“Iedereen is uniek en bekijkt de wereld door een andere bril. Om goed samen te werken is het belangrijk om de blik van de ander te begrijpen en te waarderen. Insights Discovery kan daar goed bij helpen”
Vanuit Xtract helpen wij veel organisaties bij organisatie- en teamontwikkeling. Ieder ontwikkeltraject vraagt om een unieke aanpak, want iedere organisatie of team is namelijk uniek. Toch is er altijd één rode draad in ieder traject en dat zijn de mensen die samenwerken!
Organisaties en Teams
Het succes van organisaties en teams hangt voor een groot deel af van de samenwerking tussen de mensen in een team. Worden alle kwaliteiten optimaal benut? Begrijp ik wat de ander bedoelt? Is mijn gedrag of de werkwijze die ik hanteer effectief? Welke behoefte heeft iemand anders in het team? Waarom reageert Freek zo direct? Waarom wil Els eerst alles op papier hebben staan voordat we gaan beginnen?
Zo maar een aantal voorbeeldvragen die mensen kunnen stellen als ze in een team werken. Allerlei verschillende manieren van werken en communiceren. Geen goed of fout, maar wel anders en dat kan soms leiden tot irritaties of juist minder succesvol samenwerken. Als je inzicht en begrip hebt in elkaars overeenkomsten en verschillen, kan je elkaar juist heel mooi versterken. Dit inzicht creëren doen we middels Insights Discovery.
Insights Discovery & Xtract
Het doel van Insights Discovery is: “Wij willen een wereld creëren waarin mensen zichzelf en anderen echt begrijpen. Een wereld waarin mensen zich geïnspireerd voelen om bij alles wat ze doen een positief verschil te maken.”
Een doel dat heel mooi aansluit bij het motto van Xtract, namelijk #SamenGaan. Vandaar dat Xtract het model van Insights Discovery omarmt heeft en geaccrediteerd is om met Insights Discovery te mogen werken.
In alle jaren waarin ik teams en organisaties heb mogen begeleiden heb ik veel gebruik gemaakt van onderdelen uit het Insights Discovery model. Dit model kan veel toegevoegde waarde leveren bij het beter leren kennen van jezelf en het beter leren kennen van de mensen in jouw omgeving.
Insights Discovery inzetten
Insights Disvery is eenvoudig, maar gestoeld op een goede en bewezen wetenschappelijke basis. Het levert nieuwe inzichten, het heeft direct impact en het kan een blijvende positieve verandering bewerkstelligen.
Het Insights Discovery model gebruikt vier kleuren (rood, geel, groen blauw) waarmee mensen inzicht krijgen in hun voorkeurstijlen in gedrag en reacties. Het helpt ook om te verklaren waarom andere mensen heel ander gedrag laten zien. Elkaars gedrag leren begrijpen draagt bij aan een betere samenwerking en een succesvoller team of organisatie. Daarmee helpt het om de prestaties van de organisatie te verbeteren.
Insights voor jouw team of organisatie?
Wil jij met jouw team effectiever en leuker samenwerken? Ben jij benieuwd of Insights Discovery daarbij kan helpen? Of heb je gewoon zin om een hele leuke teamdag te hebben waarbij je elkaar echt (of beter) leert kennen?
Neem dan contact met ons op, dan kijken wij graag met jou naar een passende invulling!
